|
Webszemle -
HR - Tréning - Emberi erőforrás menedzsment
|
|
Írta: Szűcs Júlia
|
|
Az álláspályázatnak egyre természetesebb módon része a pszichológiai tesztek kitöltése, főleg multi cégeknél és közvetítő irodáknál. Kinek jó és nem jó ez? Magánéletre vonatkozó kérdések - mint amilyen a címben említett - egy etikailag korrekt kiválasztási célú tesztben nem fordulhatnak elő. A tesztkitöltés folyamatáról, tesztfajtákról és a tesztkitöltés pozitív és negatív élményeiről szól a hvg cikke, amiben Csorba Anita (ELTE-n végzett pszichológus) is nyilatkozik. A hvg cikke itt olvasható. |
