Hozzáadok
TartalomPszichológusoknak
HírlevélAd Agency zonecode |
Pszichológiai tesztek az állásinterjún avagy "Fantáziál-e extrém szexről?"Webszemle - HR - Tréning - Emberi erőforrás menedzsment  Kulcsszavak: álláskeresés teszt
Az álláspályázatnak egyre természetesebb módon része a pszichológiai tesztek kitöltése, főleg multi cégeknél és közvetítő irodáknál. Kinek jó és nem jó ez? Magánéletre vonatkozó kérdések - mint amilyen a címben említett - egy etikailag korrekt kiválasztási célú tesztben nem fordulhatnak elő. A tesztkitöltés folyamatáról, tesztfajtákról és a tesztkitöltés pozitív és negatív élményeiről szól a hvg cikke, amiben Csorba Anita (ELTE-n végzett pszichológus) is nyilatkozik.A hvg cikke itt olvasható. Szűcs Júlia2006-ban végeztem az ELTE-n pszichológusként, a két választott szakirányom egészségpszichológia, valamint döntés-munka-szervezetpszichológia voltak. Gyakornokként több tréning cégnél megfordultam, végül a diploma után egy személyzeti tanácsadó cégnél helyezkedtem el. Itt dolgozom jelenleg is, vezető-keresési, kompetencia-értékelési és HR tanácsadási feladatokat látok el. A Pszichologia.com oldalain az álláshirdetésekkel, szakmai hírekkel, egyéb érdekességekkel foglalkozom. Szűcs Júlia további cikkei: |
To Like Or Not To Like? |
Szólj hozzá, Like-old, mondd el a véleményedet itt!