A rugalmas munkaidő varázslatos hatásai

Webszemle - HR - Tréning - Emberi erőforrás menedzsment

Testben és lélekben is egészségesebbek lehetnek azok az emberek, akiknek van némi befolyásuk munkarendjükre, mint kevésbé rugalmas állásban dolgozó társaik - közölték egy amerikai tanulmány szerzői. A 16 600 dolgozó adatait összegyűjtő tíz vizsgálat elemzése azt mutatta, hogy egészségügyi előnyökkel jár, ha valakinek van beleszólása, hogyan alkoljon a műszakbeosztása vagy például részmunkaidőben dolgozik.



A teljes cikk itt olvasható.