Bejelentkezés



InterNEtadó
HR - Tréning - Emberi erőforrás menedzsment
Az összetett tudásé a jövő - hibrid munkakörök Nyomtatás E-mail
Írta: Szűcs Júlia   
2008. augusztus 03. vasárnap, 16:22
 
A cél, hogy kicsináljanak. Kíméletlenül, módszeresen Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2008. július 04. péntek, 18:28
 
Pszichológiai tesztek az állásinterjún avagy "Fantáziál-e extrém szexről?" Nyomtatás E-mail
Írta: Szűcs Júlia   
2008. június 20. péntek, 20:49
 
Megbetegít a munkahelyi stressz Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2008. május 18. vasárnap, 13:28

 
Mik válthatnak ki stresszt? Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2008. február 05. kedd, 18:47
A munkaszervezésben végbemenő változások új kockázatokat teremtenek, amelyek fokozott mértékű stresszhez, majd végső soron a szellemi és fizikális egészség súlyos romlásához vezethetnek - állítja egy új uniós jelentés.

A teljes cikk hvg.hu -n olvasható.
 
Munkahelyi sérelmek: kik a legsebezhetőbbek? Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2008. január 18. péntek, 19:04
A brit és ír alkalmazottak negyede szenved stressztől a munkahelyi sérelmek miatt - derül ki egy brit felmérésből.

A teljes cikk a hvg.hu -n olvasható
 
Tévhitek, amelyek megkeserítik az álláskeresők életét Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2008. január 08. kedd, 20:26
Elkeseredett álláskeresők, kekeckedő interjúztatók, posztok, amelyekre ezreknek fáj a foga, ám csak egyvalaki kaphatja meg: az állásinterjúk feszült légköre ideális táptalaja a kiválasztást övező mendemondáknak, hiedelmeknek, elrettentő történeteknek. Most eloszlatunk néhány tévhitet.

A teljes cikk a hvg.hu -n olvasható.
 
HVG Állásbörze: a legnépszerűbb cégek, állások Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. december 11. kedd, 01:00
A SYMA Sport- és Rendezvényközpont adott otthont a 94 kiállító részvételével megrendezett HVG Állásbörzének, ahol az ÁllásTéren a munkaadók az álláskeresőknek mutatták be ajánlataikat, a KépzésTéren pedig a felsőoktatási intézmények és a képzéseket kínáló vállalkozások várták a továbbtanulni vágyó érdeklődőket október 30-31-én.

A teljes cikk elolvasható a hvg.hu -n.
 
Mire tanít a ló? - Lovastréning vezetők részére Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. szeptember 12. szerda, 18:23
Ló és ember. Egy a különleges állat-ember kapcsolatok közül. Egymásrautaltság, bizalom, asszimetrikus erőviszonyok. A kicsi de magánál nagyobb dolgokat uralni vágyó ember ül az erős, érzékeny állat hátán és együttműködésük csak akkor sikeres, ha harmónia alakul ki köztük. Kérdés egyáltalán, hogy akkor mit tanulhatnak a vezetők a lótól?

Az eredeti cikk a HR Portálon olvasható.
 
Az unalmas tréning ellenszere Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. augusztus 11. szombat, 01:00
Az Amerikai Egyesült Államokban a vállalati szektor évi 60 milliárd dollárt költ a dolgozók továbbképzésére – de nagy valószínűséggel ennek jó részét feleslegesen. Az ok: a legtöbb tréning túlságosan unalmas.

A cikk az fn.hu oldalán olvasható.
 
Neurális hálózatok a HR-ben Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. július 16. hétfő, 20:02
Egy brit HR cég olyan szoftvert dolgozott ki, mely neurális hálózatok alkalmazásával találja meg egy betöltendő munkakörre jelentkezők közül a leginkább megfelelőt. A program segítségével drámaian megnőttek az újonnan felvett dolgozók beválási mutatói.

A teljes cikk az Agent Portálon olvasható.
 
Álláskeresőben: Google, Yahoo vagy Microsoft? Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. július 11. szerda, 13:30
A humán erőforrás irtánt érdelklődőknek lehet érdekes az Index cikke, ami a nagy vezető nemzetközi informatikai cégekben (Google, Microsoft, Yahoo) dolgozók munkakörülményeit hasonlítja össze, rengeteg humán tényezővel. A cikkből megtudhatjuk, mennyire fontos egy-egy olyan körülmény, mint az ingyenes juttatások, az alacsony bürokrácia, az irodák berendezése, az előrelépési lehetőségek, az olyan tényezők mellett mint a fizetés.

Az eredeti cikk az Indexen itt olvasható.

 
Sporttaktikával kezelhető a belső harc Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. július 10. kedd, 18:35
Különösen a szervezetek átmeneti állapotaiban fellángoló belső harcokból ígér hatékony kilábalást a versenysportból adaptált, a csoportok életciklusaihoz igazodó vezetési segédlet.

AZ eredeti cikka Figyelőneten olvasható.
 
Telefonos segítség munkavállalóknak Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. május 28. hétfő, 23:34
Pszichológiai, jogi de akár életvezetési segítséget is nyújthatnak a vállalatok a dolgozóknak egy viszonylag új HR-szolgáltatás keretében. Mindez arra az alapigazságra épül, hogy növekszik a munkahelyi teljesítmény, ha a dolgozók nem a saját problémájukkal foglalkoznak.

Az eredeti cikk itt olvasható: fn.hu
 
Válság ellen fizetésemelés? Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. május 28. hétfő, 23:31
A humán tényező alulértékeltségét nevezi a magyar gazdaság legnagyobb problémájának frissen megjelent könyvében Gazdag László. Az egyetemi docens szigorú monetáris politikával és általános fizetésemeléssel orvosolná a bajt, és úgy véli: az összes eddigi megszorítás teljesen értelmetlen volt. A Bokros-csomag mítosza és a valóság című könyv nemcsak eredeti, de sajnálatosan szerkesztetlen és indulatos is.

Az eredeti cikk itt olvasható: fn.hu
 
Minden harmadik ember munkaképtelen, lelki bajok miatt Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. május 22. kedd, 01:27
Ma Magyarországon az emberek harminc százalékát azért nyilvánítják rokkanttá, mert olyan lelki sérülése vagy lelki betegsége van, amit képtelen feldolgozni vagy a munkaképességét érinti. Az elmúlt negyven évben a depressziós betegek száma megnégyszereződött; akkor a lakosság 4-5 százaléka szenvedett ebben, mára számuk 16 százalékra tehető. A stresszbetegségek, a baleseteket, sérüléseket követő stresszes állapotok aránya is háromszorosára nőtt az elmúlt évtizedekben - mondta Pető Zoltán, a Szegedi Akadémiai Bizottság Neveléstudományi és Pszichológiai szakbizottságának titkára.

Bővebben itt olvasható.
 
Kiválasztás: személyiség helyett a diploma dönt? Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. május 15. kedd, 22:59
Hogyan érdemes kiválasztani munkatársainkat, legyen az asszisztens, vagy vezérigazgató? Legyen nagyon magas az IQ-ja? Az érzelmi intelligenciát figyeljük? Kérdezzük meg, milyen diplomája van, hol végezte tanulmányait?
Kutatások szerint a megfelelő kompetenciákkal rendelkező dolgozók teljesítménye 20-120 százalékkal is meghaladhatja az adott munkakörben átlagosan teljesítőkét.

Az eredeti cikk az Fn.hu oldalán olvasható.
 
Pszichológus és tréning az oszlató rendőröknek Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. május 05. szombat, 03:12
Csoportos foglalkozásokon vesznek részt azok a rendőrök, akik ellen bántalmazás gyanújával nyomozást folytat az ügyészség - tudta meg Garamvölgyi Lászlótól a Magyar Hírlap. Az ORFK szóvivője azt is elmondta, hogy a tréningeken pszichológusok is részt vesznek.

Az eredeti cikk itt olvasható: Gondola.hu
 
Magyar világszabadalom 52 lappal Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. április 26. csütörtök, 00:55

Vegyünk autót, éljünk párkapcsolatban, kerüljünk üzleti tárgyaláson alkuhelyzetbe – az élet döntések sora. Ezeknek a döntési szituációknak a gyakorlására pókeralapú üzleti tréninget fejlesztett ki három fiatal pókerjátékos és egy magyar cég. Világszabadalom 52 lappal.

A teljes cikk itt olvasható: Index.hu  

 

 

 
Magánélet kontra munka Nyomtatás E-mail
Írta: Pszichologia.com webszemle   
2007. április 18. szerda, 01:00

Gyakran érzi úgy, hogy munkája és magánélete nincs egyensúlyban Emiatt feszült és ideges? Találja meg a módját az élete feletti kontroll visszaszerzésének, és állítsa helyre a harmóniát!

Az eredeti cikk itt olvasható: Cikkek - HáziPatika.com

 


hungarian