A rugalmas munkaidő varázslatos hatásai

A 16 600 dolgozó adatait összegyűjtő tíz vizsgálat elemzése azt mutatta, hogy egészségügyi előnyökkel jár, ha valakinek van beleszólása, hogyan alkoljon a műszakbeosztása vagy például részmunkaidőben dolgozik.

A teljes cikk itt olvasható.