Hozzáadok
TartalomPszichológusoknakBejelentkezés
HírlevélAd Agency zonecode |
Integrál Spiráldinamika Workshop 2010. február végénProgramok A nagy érdeklődésre való tekintettel 2010. február végén ismét hazánkba érkezik Henri Koshen amerikai spiráldinamika tréner. Akik részt vettek a novemberi spiráldinamika workshopon, most tovább mélyíthetik tudásukat. Az új érdeklődők pedig a kezdő csoportban ismerkedhetnek meg a spiráldinamika elméletével izgalmas gyakorlatokon keresztül!
A spiráldinamika A spiráldinamika az emberi, szervezeti, és társadalmi fejlődési modellek egyik legmodernebb tana jelenleg, amely a világot meghatározó rejtett emberi hozzáállások, értékrendek feltárásával foglalkozik. A workshopon megtanulod látni az egyes tudatszintek gondolkodásmódját, felismerési kulcsait, és helyzetmegoldási ötleteket kapsz. A képzés azoknak szól, akik szeretnének jobban érteni az emberekhez, nagymértékben megnövelni a bennük rejlő lehetőségeket és kreativitást, és akik szakmai és személyes kapcsolataikat gazdagítani szeretnék. Élj a lehetőséggel!
Kezdőknek: 2010. február 26-28. péntek 17-21h, szombat 9-18h, vasárnap 9-17h Részvételi díj: 35.000 Ft Kedvezményes díj: február 10-ig történő jelentkezés esetén 30.000,- Ft.
Haladóknak: 2010. február 28.- március 1. vasárnap 9-17h, hétfő 17-20h Részvételi díj: 22.000 Ft Kedvezményes díj: február 10-ig történő jelentkezés esetén 18.000,- Ft.
Helyszín: Corvinus Egyetem, Budapest XI. ker. Ménesi út 5.
Jelentkezés: Kun Szilvia, 06 70 365 69 65, Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd. .
További részletek a honlapon: www.integralakademia.hu.
Képző Intézmény: Integrál Impulzus Kft. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00555-2009 Előakkreditációs nyilvántartási szám: PAe-4070 Bereczki ÁgnesEredetileg közgazdászként végeztem, de később a pszichológia területe kezdett el foglalkoztatni, így beiratkoztam újra tanulni. Jelenleg a két szakma határterületein dolgozom különböző projekteken. Érdekel a szervezetfejlesztés, humán erőforrás menedzsment, és a munkahelyi egészségségmegőrzés. |
To Like Or Not To Like? |


Szólj hozzá, Like-old, mondd el a véleményedet itt!