Hozzáadok
TartalomPszichológusoknak
HírlevélAd Agency zonecode |
Könyvismertető: A serdülés vihara klinikus szemmelKönyvismertetők - Animula A könyv szerzői a londoni Tavistock Klinika köreiben tevékenykednek -elsősorban az ottani Serdülő részleg dolgozói -, olyan pszichodinamikus megközelítéssel dolgozó szakemberek, akik sokéves tapasztalattal a hátuk mögött közelről ismerik a serdülők körében tapasztalt jellegzetes problémákat, nehézségeket. A fejezetek sorra veszik a legjellegzetesebb serdülőkori problémákat (családi viszonyok, tekintélynek való ellenállás, szexuális bántalmazás, tanulási zavarok, evészavarok, öngyilkosság, szorongás a felnőtté válástól, felelősségvállalás, stb.) és megpróbálják bemutatni a problémák mögött lejátszódó lelki folyamatokat, valamint azok okait. Jelentős elméleti háttéranyagot is kap egyben az olvasó, amelyet a példákon keresztül könnyen megérthet. Ez a könyv, amellett hogy egy jó szakkönyv, attól nagyon izgalmas, hogy egyszerre leírást kapunk a serdülők, a körülöttük élők (család, barátok, iskolatársak, stb.), valamint a serdülőkkel foglalkozó terapeuták gondolatairól, érzéseiről, viselkedéséről. A sokszor teljesen szokványos és ismert családi, iskolai helyzeteket vagy éppen nagyon is ritka és megdöbbentő történéseket itt egy serdülő szemszögéből, bizonyos aspektusokat felerősítve, másokat elhanyagolva látunk. Másik oldalról bepillantást nyerhetünk a kamaszokkal foglalkozó szakember, terapeuta munkájába a hosszabb- rövidebb ideig tartó terápiák menete során. Látjuk, milyen helyzetekben találhatja magát a terapeuta, milyen nehézségekkel kell megküzdenie, és hogyan lehet ezekkel megküzdeni. A szerzők ráadásul olyannyira közérthető módon írták le az eseteiket, hogy bátran megbirkózhatnak vele a nem szakmabéliek is.
Szerkesztők: Robin Anderson, Anna Dartington
Könnyű - - x - - Nehéz Tudományos - x - - - Kevésbé tudományos
Laikus - - - - x Szakmai Bereczki ÁgnesEredetileg közgazdászként végeztem, de később a pszichológia területe kezdett el foglalkoztatni, így beiratkoztam újra tanulni. Jelenleg a két szakma határterületein dolgozom különböző projekteken. Érdekel a szervezetfejlesztés, humán erőforrás menedzsment, és a munkahelyi egészségségmegőrzés. |
To Like Or Not To Like? |


Szólj hozzá, Like-old, mondd el a véleményedet itt!